Elena Bonetti: intervju med ministern för lika möjligheter

Innehållsförteckning
Fördelar för dem som anställer arbetare, fler möjligheter för akademiker i naturvetenskapliga ämnen, smart arbete med hänsyn till mödrarnas behov och en plan mot könsvåld. Till Grazia förutspår ministern för lika möjligheter Elena Bonetti de beslut som fattas av den nya regeringen som kommer att sätta kvinnor först, de mest drabbade av krisen efter pandemin

Detta 8 mars det faller ett år efter pandemins utbrott och ber om en budget. Här är det: Covid-krisen var, och är fortfarande, en könskris.

Kvinnor arbetade hårdare än män, hemma och utanför, i frontlinjen; de förlorade sina jobb mer än dem, så mycket att ordet föddes "Shecession", kvinnlig lågkonjunktur; de har trakasserats mer än under andra år. Och kvinnor är i minoritet i nyckelroller i Covids nödpositioner och upptar endast 2 av 10, medan de i Mario Draghis regering bara är 8 av 23 ministrar.

När allt kommer omkring Jämställdhetsindex, en indikator som mäter framsteg när det gäller jämställdhet i Europa, serItalien är bara fjortonde av 28 länder.

Det finns fortfarande en lång väg att gå. Av denna anledning Minister för lika möjligheter, Elena BonettiGrazia frågade vilka åtgärder som bör vidtas omedelbart mellan politik, ekonomi och skolor.

Kvinnor 2021-2022 förlorade sina jobb mycket mer än män. Vilka ekonomiska korrigeringar bör genomföras mot kvinnors recession?
«Vi behöver åtgärder som skapar förbättringar av färdigheter. Men framför allt underlättade beskattningsverktyg som de vi införde med den senaste budgetlagen. Under 24 månader betalar inte alla som anställer en kvinna avgifter. Denna axel bör stärkas, till exempel genom att sänka arbetskraftskostnaderna även för dem som anställer en person som ersätter moderskap. "

Mindre än hälften av italienarna arbetar. Hur kan deras tillgång till arbetslivet underlättas?
"En annan användbar åtgärd är dekontraktionen av hushållsarbetet. De inhemska bidragen som kvinnor använder för att gå till jobbet ska betalas av staten. Och sedan behöver vi andra åtgärder i linje med 20 miljoner euro-fonden som vi redan har avsatt för små och medelstora företag för kvinnor. Denna fond uppnår två grundläggande mål: den ger affärsskapare tillgång till subventionerad kredit. Och det finansierar utbildning och omskolning för kvinnor som måste återvända till arbetsmarknaden efter Covid.

Av återhämtningsfondens jämställdhetsprojekt, den europeiska återhämtningsplanen, vilken bryr du dig mest om?
"Vad spårar perspektivet som måste antas och som den tidigare planen inte helt hade nått målet: jämställdhet mellan könen måste vara tvärgående för varje enskilt projekt. Av alla, oavsett om det gäller den ekologiska övergången eller den digitala övergången eller på annat sätt, måste vi fråga oss själva "Hur kommer det att påverka jämställdhet mellan könen?". Och då kommer det också att finnas program som syftar till könsdiskriminering. I Europa ligger vi sist på rankningen för kvinnligt arbete och ligger under unionens genomsnitt i spridningen av förskolor. Den nationella plantskoleplanen är ett projekt som jag bryr mig mycket om och som två och en halv miljard euro redan har tilldelats. Andra kommer att komma, eftersom den nationella genomsnittliga täckningen av förfrågningar är 24 procent: idag är 76 av 100 barn kvar i daghem. Europa anger 33 procent som ett mål, vår plan skulle ge en täckning på 50. Varje tjänad poäng innebär också att fler kvinnor har möjlighet att arbeta ".

Fortsätt läsa intervjun med Elena Bonetti om nummer 12 av Grazia nu på tidningskiosker

Foto av Maki Galimberti

Intressanta artiklar...